Доска вакансий 1000 Praktika

История проекта

В 2021 году благодаря сотрудничеству Российско-Германской внешнеторговой палаты, Посольства Германии в России и Фонда Конрада Аденауэра была запущена цифровая платформа для соединения компаний и соискателей. Особую поддержку инициатива получила от бывшего канцлера Германии Ангелы Меркель, что придало проекту значимый международный статус.

Что удалось создать

Разработчики воплотили в жизнь современное пространство, объединяющее работодателей и кандидатов. Каждая компания получила персональную страницу, где можно было рассказать о своей культуре и открытых позициях. Соискатели обрели удобный инструмент для поиска вакансий и прямого отклика на них.

Технологические решения

Сердцем платформы стала система искусственного интеллекта, анализирующая резюме. ИИ автоматически сопоставлял опыт и навыки кандидатов с требованиями вакансий, формируя для работодателей детальные отчеты о потенциальных сотрудниках.

Особенности платформы

Админ-панель стала центром управления для компаний, где собирались все отклики и результаты анализа. Процесс обработки заявок был оптимизирован до нескольких простых шагов, что существенно экономило время HR-специалистов.

Результаты внедрения

Проект объединил лучшие российские и немецкие практики в сфере трудоустройства. Платформа значительно упростила взаимодействие между работодателями и кандидатами, сделав процесс найма более прозрачным и эффективным.

Многие компании отметили, что благодаря интеллектуальной обработке данных, время на первичный отбор соискателей сократилось в несколько раз. Кандидаты, в свою очередь, оценили удобство и информативность сервиса, который помог многим найти желаемую работу или стажировку.

Сегодня эта платформа — яркий пример того, как международное сотрудничество и современные технологии могут эффективно решать важные социальные задачи, создавая новые возможности для профессионального развития.